72 preguntas catalíticas para innovar en el Tercer Sector
“Si mañana desaparecieran todas las vías que actualmente utilizamos para captar fondos, ¿qué alternativas podríamos explorar?”
“¿Cómo y qué tendríamos que comunicar para ganarnos la confianza de quienes ya no confían en ninguna institución?”
…
Las preguntas catalíticas son un marco para la innovación todavía poco conocido.
Son abiertas y extremadamente retadoras.
Trabajar con ellas nos lleva a pensar de manera diferente, superar nuestros límites e innovar con sentido.
Dentro de las organizaciones, pueden ayudar a desarrollar una mentalidad compartida de curiosidad, inconformismo y cambio.
Desde aquí te puedes descargar un breve manual en el que las explicamos con más detalle.
Y lo más interesante, incluye una selección de 72 preguntas catalíticas repartidas en cuatro secciones:
- Captación de fondos privados.
- Comunicación.
- Programas, proyectos y actividades.
- Gestión del voluntariado.
El Propósito compartido del Tercer Sector es trabajar por el Bien Común y transformar el mundo en un lugar mejor. Eso solo se conseguirá con ambición y audacia.
Atrevámonos a ser ambiciosos y audaces.
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